LIDERAZGO: LA LEY DEL TOPE

 

John Maxwell, en su libro : "Las 21 leyes irrefutables del Liderazgo" , nos habla sobre la ley del tope. ¿A qué se refiere con esta ley? Nos quiere decir que, la eficiencia que tengas en estos momentos al desarrollar tu negocio, tus proyectos, etc. depende del nivel de liderazgo que tienes. Un ejemplo que puede ilustrar "La ley del tope", es el caso de los hermanos McDonald's.

¿Cuál fue el proceso que siguieron para lograr su éxito?
Dick y Maurice tuvieron algunos negocios, por ejemplo un teatro, en el cual no se dieron los resultados que deseaban. Sin embargo, sus deseos de superación les llevaron a abrir un restaurante, el cual sería el inicio de sus Éxitos.


Posteriormente se expandieron y ampliaron su catálogo. En 1948 se adelantaron al cambio, visionaron, y se concentraron en las hamburguesas, redujeron costos y crearon el sistema de servicio rápido.

¿Cuál era la meta de los hermanos McDonald's?

Poder servir el productos en 30 segundos o menos. Lo lograron y crecieron enormemente. ¿ESTE PROCESO LES PERMITIÓ LLEVAR A MCDONALD'S A LA EXPANSIÓN MUNDIAL QUE TIENEN AHORA? La respuesta es NO. Dick y Maurice, pudieron ser buenos propietarios de restaurantes, ser gerentes eficientes, saber como reducir costos; sin embargo, no tenía capacidad de liderazgo para llevar al McDonald's a otro nivel. Entonces ¿Cómo logró su expansión? es ahí donde aparece Ray Kroc quien, desde el primer momento, visualizó franquicias en todo el mundo.

¿Qué marcó la diferencia?

El tope de Kroc era totalmente superior al de los hermanos. La capacidad de liderazgo que tenía, le permitió traspasar fronteras y aumentar, por ende, la eficiencia.

EL RESTO ES HISTORIA...¿Cuál es el tope que tienes?¿Qué limitaciones te estás poniendo?¿Cómo puedes mejorar este aspecto?¿Te consideras capaz de hacerlo?